為進一步提升職工綜合素質(zhì)，搭建學習交流平臺，普洱市水利水電勘測設計院有限公司（以下簡稱設計院公司）將每月開展常態(tài)化培訓，不斷提升專業(yè)技術能力，做到學習理論知識全覆蓋，使“職工大講堂”作為干部職工精神補鈣、引領思想的陣地，進一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，主動作為、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

6月20日，設計院公司啟動“職工大講堂”暨綜合業(yè)務培訓會，以公司管理層領導帶頭進行“經(jīng)驗分享交流”的模式，為職工搭建外出培訓學習內(nèi)容交流的平臺，確實做到學以致用，技有所長。3名主講人立足工作實際，聚焦公司發(fā)展，從關注職工心理健康，業(yè)財融合創(chuàng)新與實踐，公司規(guī)章制度的應用及水利行業(yè)新編規(guī)定等方面進行交流發(fā)言?，F(xiàn)場氣氛熱烈，思維的火花不斷碰撞，進一步加深了大家對相關知識的理解，也為職工們在今后工作中解決實際問題提供了更多的思路和方法。

普洱市水利水電勘測設計院有限公司將持續(xù)推進“職工講壇”，根據(jù)職工需求和工作實際，不斷豐富講壇內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的學習交流平臺，助力職工成長成才，為設計院公司發(fā)展凝聚更強合力。